Articles By: Rémi Calmon
Loi travail : réforme du suivi médical des salariés en CDI et CDD
La loi travail modifie le suivi médical des salariés. Relevé détaillé des nouvelles dispositions.
Interdiction de mise à disposition des boissons sucrées à volonté : questions et réponses
![Interdiction de mise à disposition des boissons sucrées à volonté : questions et réponses](https://www.snegandco.fr/wp-content/themes/sneg-syndicat/scripts/timthumb.php?src=http://www.snegandco.fr/wp-content/uploads/2017/02/Fontaineasoda-300x163.jpg&w=190&h=115&zc=1)
De nombreuses questions se posent sur l’application de cette interdiction. En voici une série non exhaustive.
Accessibilité : que faire face au démarchage abusif ?
![Accessibilité : que faire face au démarchage abusif ?](https://www.snegandco.fr/wp-content/themes/sneg-syndicat/scripts/timthumb.php?src=http://www.snegandco.fr/wp-content/uploads/2010/07/Accessibilité-2.jpg&w=190&h=115&zc=1)
Des démarchages abusifs, parfois agressifs, sont réalisés par des sociétés opportunistes et généralement peu sérieuses sur le thème de la mise en accessibilité des établissements.
La sécurité : une exigence pour la profession
![La sécurité : une exigence pour la profession](https://www.snegandco.fr/wp-content/themes/sneg-syndicat/scripts/timthumb.php?src=http://www.snegandco.fr/wp-content/uploads/2017/02/52-Couverture-217x300.jpg&w=190&h=115&zc=1)
Le numéro 52 de « Nous CHRD » propose un dossier sur la sécurité incendie et sur la sécurité face au risque d’attentats touchant nos établissements.